第785章 医生不够要招聘
除了“院长”到位了,陈夏的“秘书”也到位了。
陈淑琴为了让大侄子不用凡事亲历亲为,特意安排了大姑家的小表妹戴紫欣担任陈夏的行政秘书。
戴紫欣今年25岁,从香江大学工商管理专业毕业后,先是在小姨陈淑琴身边担任了2年秘书。
这次被派到内地来工作,担任陈夏的秘书,这也是给她创造一个机会。
要知道老板的秘书,那都是亲信,将来放出去都是一家分公司的总经理,绝对的肥差。
但陈夏总有一种感觉,这个小表妹更像一个“监军”。
监军就监军吧,自家人也不用避嫌了,这要是来个漂亮的小妖精来当秘书,那他是当禽兽呢?还是禽兽不如?
施工经理在现场再三保证,1991年所有工程肯定能完工,医院能投入使用。
这样算来,留给四季医院招工的就只有一年时间了。
“林院长,现在咱们医院招人的情况怎么样了?”
林家豪想也不想,脱口而出:
“香江的五大实验室里,那些外国专家都表示,可以接受四季医院的聘用,这部分人数达到了80人,大多数都是消化科、呼吸科、皮肤科、儿科和传染科。
但他们有一个要求,那就是国际实验室必须搬迁到越州,以方便他们随时进行临床实验,而且他们只愿意签2年合同,后面则要根据实际情况再定。”
80个老外医生,还是各领域内有名的专家教授,这个可是意外惊喜了。
也不是陈夏崇洋媚外,就现在的医学技术来说,华国真的远远不如。
要不是南瓜藤横空出世,那么最先进的医疗技术,最好的医生全部都在国外。
陈夏点点头:“80个人不错啦,到时把他们的照片放在大厅里,一眼望去全部都是国外专家,多酷,至少华国没有一家医院做得到。”
这不是酷,这是非常吓人好不好。
那么多老外专家在四季医院工作,别说华国有钱人要往这边跑,连亚洲这边的有钱人也要往越州跑了。
林家豪对自己能说服这么多老外加盟四季医院也非常得意,但工作还是要继续汇报。
“玛格利特医院准备首批过来200位医生护士,半年一轮岗,李知柏院长表示他已经准备招聘更多医学毕业生,争取在未来有更多医生到内地来工作。”
为了迎合国内民众崇洋媚外的“趣味”,四季医院是以“香江玛格利特医院越州院区”的名义出现的。
也是内地首家香江独资医院
全国第一,这个噱头就非常好炒作,总是容易让人记住。
玛格利特医院目前医务工作人员是2000多人,这次抽调十分之一的医生过来,已经非常给力了。
总不能影响他们自己的正常运营不是?
陈夏点点头,又追问道:“国际招聘情况怎么样了?”
“国际招聘主要集中在器官移植中心,目前已经有10个团队愿意过来,根据猎头公司的资料,这些人都是在各国外科领域有一定的名气,并且愿意从事器官移植工作。”
“10个团队也够了,宁缺毋滥,主要还是要培养我们自己的人才。”
陈夏看了看旁边,压低声音对林家豪院长说道:
“越州医院那边,我已经说好了,这次大约会有300人辞职,愿意到四季医院来跟着我这个老院长混,各个科室都有。”
就这300人,还是陈夏亲自挑选过的,他可不是谁都要。
要过来的,基本上都是各大科室的主任、副主任级别为主,再有就是他的嫡系部队,全部挖空。
另外还有很大一部分就是陈夏当初去各大院校招来的大学生,这些本科生可是富贵的人才资源,陈夏亲自下场,一个个找他们谈话。
年轻人,一忽悠,一听是去国际医院工作,保证每人都能出国进修,哪里还忍得住?
而且年轻人跟老医生有一个明显的区别,年轻人更愿意出去闯一闯,老医生们则更愿意稳定。
这样算起来,外国专家80人+玛格利特医院200人+越州医院300人,这样加起来,四季住院已经确定了有600名左右的医生团队了。
600个医生,够不够?
比起四季医院这样的规模,远远不够。
所以还得继续招人,接下来怎么招人?
废话,接下来才是重头戏,那就是全国招聘了,香江独资的国际医院招牌可不是开玩笑的。
几天后。
全国主要报纸上都刊登一则招聘广告
香江玛格利特医院越州院区(四季医院)招聘岗位多少多少。
从临床医生,到护理,再到检验影像专业等等
重点来了,四季医院的工资标准参考香江医生的待遇,不分香江人还是内地人,大家同工同酬
收入分为“工资+奖金+年终奖”制度,预计收入,正高级别年薪5万港币,副高4万港币,中级职称3万港币。
工资全部以外汇结算噢,这拿到黑市去换还能多换不少钱来。
(香江医生来内地工作有额外的补贴,这部分内地医生不能享受。)
没有对比就没有伤害,这时候内地医院,医生的工资是多少?
1990年初,陈夏原来是副院长了,一年收入只有3000多元人民币左右,换成港币不到4000元。
普通的医生,正高级别,一年收入大约是2500元左右,换成港币差不多也就3000元左右。
3000港币,在60000万港币年薪面前,20倍的差距,所谓的忠诚、理想、情怀都变得一文不值。
一时间,四季集团越州总部的咨询电话都打爆了,全国各地的医生纷纷来打听消息,当得到确切的答案后,一时间无数人以最快的速度奔向越州。
当年越州医院的名气,全国皆知。
而一年多前的“陈李院长之争”大家都所耳闻。
现在的“四季医院”骨干其实就是以原越州医院为基础,老板还是著名的陈夏院长,同时医院科研课题、出国进修样样齐全,一样不少。
全国各大医院,那些有能力,不甘心在原单位蹉跎一生的众多中青年医生,一时间眼中只有“四季国际医院”。
但你想风光,有人却不想让你风光。
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陈淑琴为了让大侄子不用凡事亲历亲为,特意安排了大姑家的小表妹戴紫欣担任陈夏的行政秘书。
戴紫欣今年25岁,从香江大学工商管理专业毕业后,先是在小姨陈淑琴身边担任了2年秘书。
这次被派到内地来工作,担任陈夏的秘书,这也是给她创造一个机会。
要知道老板的秘书,那都是亲信,将来放出去都是一家分公司的总经理,绝对的肥差。
但陈夏总有一种感觉,这个小表妹更像一个“监军”。
监军就监军吧,自家人也不用避嫌了,这要是来个漂亮的小妖精来当秘书,那他是当禽兽呢?还是禽兽不如?
施工经理在现场再三保证,1991年所有工程肯定能完工,医院能投入使用。
这样算来,留给四季医院招工的就只有一年时间了。
“林院长,现在咱们医院招人的情况怎么样了?”
林家豪想也不想,脱口而出:
“香江的五大实验室里,那些外国专家都表示,可以接受四季医院的聘用,这部分人数达到了80人,大多数都是消化科、呼吸科、皮肤科、儿科和传染科。
但他们有一个要求,那就是国际实验室必须搬迁到越州,以方便他们随时进行临床实验,而且他们只愿意签2年合同,后面则要根据实际情况再定。”
80个老外医生,还是各领域内有名的专家教授,这个可是意外惊喜了。
也不是陈夏崇洋媚外,就现在的医学技术来说,华国真的远远不如。
要不是南瓜藤横空出世,那么最先进的医疗技术,最好的医生全部都在国外。
陈夏点点头:“80个人不错啦,到时把他们的照片放在大厅里,一眼望去全部都是国外专家,多酷,至少华国没有一家医院做得到。”
这不是酷,这是非常吓人好不好。
那么多老外专家在四季医院工作,别说华国有钱人要往这边跑,连亚洲这边的有钱人也要往越州跑了。
林家豪对自己能说服这么多老外加盟四季医院也非常得意,但工作还是要继续汇报。
“玛格利特医院准备首批过来200位医生护士,半年一轮岗,李知柏院长表示他已经准备招聘更多医学毕业生,争取在未来有更多医生到内地来工作。”
为了迎合国内民众崇洋媚外的“趣味”,四季医院是以“香江玛格利特医院越州院区”的名义出现的。
也是内地首家香江独资医院
全国第一,这个噱头就非常好炒作,总是容易让人记住。
玛格利特医院目前医务工作人员是2000多人,这次抽调十分之一的医生过来,已经非常给力了。
总不能影响他们自己的正常运营不是?
陈夏点点头,又追问道:“国际招聘情况怎么样了?”
“国际招聘主要集中在器官移植中心,目前已经有10个团队愿意过来,根据猎头公司的资料,这些人都是在各国外科领域有一定的名气,并且愿意从事器官移植工作。”
“10个团队也够了,宁缺毋滥,主要还是要培养我们自己的人才。”
陈夏看了看旁边,压低声音对林家豪院长说道:
“越州医院那边,我已经说好了,这次大约会有300人辞职,愿意到四季医院来跟着我这个老院长混,各个科室都有。”
就这300人,还是陈夏亲自挑选过的,他可不是谁都要。
要过来的,基本上都是各大科室的主任、副主任级别为主,再有就是他的嫡系部队,全部挖空。
另外还有很大一部分就是陈夏当初去各大院校招来的大学生,这些本科生可是富贵的人才资源,陈夏亲自下场,一个个找他们谈话。
年轻人,一忽悠,一听是去国际医院工作,保证每人都能出国进修,哪里还忍得住?
而且年轻人跟老医生有一个明显的区别,年轻人更愿意出去闯一闯,老医生们则更愿意稳定。
这样算起来,外国专家80人+玛格利特医院200人+越州医院300人,这样加起来,四季住院已经确定了有600名左右的医生团队了。
600个医生,够不够?
比起四季医院这样的规模,远远不够。
所以还得继续招人,接下来怎么招人?
废话,接下来才是重头戏,那就是全国招聘了,香江独资的国际医院招牌可不是开玩笑的。
几天后。
全国主要报纸上都刊登一则招聘广告
香江玛格利特医院越州院区(四季医院)招聘岗位多少多少。
从临床医生,到护理,再到检验影像专业等等
重点来了,四季医院的工资标准参考香江医生的待遇,不分香江人还是内地人,大家同工同酬
收入分为“工资+奖金+年终奖”制度,预计收入,正高级别年薪5万港币,副高4万港币,中级职称3万港币。
工资全部以外汇结算噢,这拿到黑市去换还能多换不少钱来。
(香江医生来内地工作有额外的补贴,这部分内地医生不能享受。)
没有对比就没有伤害,这时候内地医院,医生的工资是多少?
1990年初,陈夏原来是副院长了,一年收入只有3000多元人民币左右,换成港币不到4000元。
普通的医生,正高级别,一年收入大约是2500元左右,换成港币差不多也就3000元左右。
3000港币,在60000万港币年薪面前,20倍的差距,所谓的忠诚、理想、情怀都变得一文不值。
一时间,四季集团越州总部的咨询电话都打爆了,全国各地的医生纷纷来打听消息,当得到确切的答案后,一时间无数人以最快的速度奔向越州。
当年越州医院的名气,全国皆知。
而一年多前的“陈李院长之争”大家都所耳闻。
现在的“四季医院”骨干其实就是以原越州医院为基础,老板还是著名的陈夏院长,同时医院科研课题、出国进修样样齐全,一样不少。
全国各大医院,那些有能力,不甘心在原单位蹉跎一生的众多中青年医生,一时间眼中只有“四季国际医院”。
但你想风光,有人却不想让你风光。
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